IMPLANTACIÓN

Una vez diseñado el Plan de Igualdad se inicia su desarrollo y es hora de llevar a cabo las acciones en función del cronograma previsto, informando previamente de su contenido a todo el personal y afianzando los compromisos de las personas que estarán directamente implicadas en la ejecución de las distintas actuaciones. Puedo acompañar a tu empresa en el proceso de implantación, en los siguientes procesos:

• SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD
• COMUNICACIÓN INCLUSIVA Y LENGUAJE NO SEXISTA
• POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD
• PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL Y/O POR RAZÓN DE SEXO
• PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO
• PLANES DE FORMACIÓN
• SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

Ahorra tiempo y esfuerzo, puedo hacerte tu auditoría, tanto de forma presencial como de manera on-line.